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2019全年免费料大全:沈铁吉林车务段多举措筑牢安全生产“基石”

时间:2019/9/27 13:29:27   作者:   来源:   阅读:33   评论:0
内容摘要:沈铁吉林车务段提高政治站位,明确目标任务,强化使命担当,在细化措施、工作指向、责任下沉上用力,为打赢“三保三增”攻坚战奠定坚实基础。 压实责任,强化问题导向,坚决守住安全生产的政治红线和职业底线,是这个段落实“三保三增”遵循的目标和原则。针对日常检查中发现的问题,该段认真梳理安全...
        沈铁吉林车务段提高政治站位,明确目标任务,强化使命担当,在细化措施、工作指向、责任下沉上用力,为打赢“三保三增”攻坚战奠定坚实基础。
    压实责任,强化问题导向,坚决守住安全生产的政治红线和职业底线,是这个段落实“三保三增”遵循的目标和原则。针对日常检查中发现的问题,该段认真梳理安全风险点,组织领导班子成员、中层正职,各站站长、党支部书记分组进行集中反思,查摆出不同原因、同类问题10多件,并制定整改措施。职教科牵头组织48个车站抓好日常接发车演练和培训,将作业过程中可能发生的突发情况预想到位、演练到位、培训到位。测查组及指挥中心重点盯控作业标准的落实,打击落实标准走形式、不走心的问题。各站重点盯控接发车人员的劳动作业纪律,促进作业人员自觉遵章守纪。
    这个段将防范人身伤害,确保人身安全万无一失;严格落实“四严”要求,提升应急处理能力;提高政治站位,坚决确保高铁和旅客列车安全;排查关键点,提升现场管控能力;树立大安全理念,全面深化“二三四”安全管理思路等纳入到安全工作方案,明确具体任务、责任分工、落实措施,并对车站包保干部进行了重新调整,真正起到真包真保真见效的目的。在干部管理上,重点解决科室、车站干部推、拖、躲的问题,严抓干部责任落实,对不担当、不作为的干部必须打击。目前,他们组织46名综合科室干部,分成8个组,每天到吉林站站台协助客运员接发列车、实名制验证、开口售票、危险品检查工作,体现安全工作人人尽责的“大安全”理念和干部的表率作用。
    这个段坚持职工作业“一点不差”,干部管理“差一点也不行”的工作理念,在制度管理和现场管控上下功夫。以《安办》为引领,不断完善制度机制,全力确保安全生产责任制的落实。充分发挥技术委员会的作用,严格会签、审批程序,确保规章制定有依据。强化专业管理,树立专业权威,让专业人员专心做事,把检查考核交给专业人员来做,剔除非专业人员考核量化任务。在抓作业标准上,培育职工熟知岗位安全风险和车站的安全关键点,熟练掌握本岗位基本规章和作业标准,做到规章标准“一口清”,实作技能“一手精”,应急处置“一招准”。9月20日开始,将对243名值班员进行业务培训和实作演练。

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